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    近年來，稀土高新區充分發揮標準化在提升稀土產業供給體系質量水平、加快新舊動能轉換中的支撐和引領作用，推動稀土產業發展進入質量品牌時代。
    一、聚焦問題，準確把握標準化改革工作目標
    稀土高新區稀土企業累計達180余家，其中，稀土工業企業99家，稀土科技服務型企業8家，稀土生產設備制造及有關配套企業9家，稀土貿易企業近70家。99家稀土工業企業中，稀土原材料企業8家，稀土新材料企業61家，稀土終端應用企業30家。稀土拋光材料和稀土儲氫材料產量已位居國內第一，推行稀土產業集群標準化改革試點具備良好的基礎。
    目前，在推動我區稀土產業發展過程中，還存在質量水平參差不齊、高附加值、高技術含量產品較少，特色產品和名牌產品不多，產業的專業化、標準化分工不足，行業發展缺乏統籌規劃，產業集群優勢未能充分發揮等問題。為切實解決這些問題，我區加快實施稀土產業標準化試點改革，建立和完善稀土產業標準化體系，切實推動問題的解決，具體制定了三項改革目標：一是增強區內稀土企業標準化意識，提高標準化管理水平，建立標準化管理制度，促進企業的生產經營。二是建立全國領先的稀土產業標準體系，服務產業發展，提高創新能力，增強市場競爭力和話語權。三是力爭實現對稀土產業的資源整合、產業結構優化、產業鏈延伸，促進稀土行業向高附加值、節能環保轉化，提升行業的整體競爭力。
    在實施稀土產業集群標準化改革及相關稀土產業政策的帶動下,稀土企業上市公司及上市公司投資企業達到4家，包括北方稀土、韻升強磁、大地熊、金力永磁。天和磁材、英思特開始上市輔導。2020年，英思特、大地熊、江馨微電機、稀寶博為、科銳微磁等5家企業產值同比增長100%以上。涌現出北方稀土、瑞鑫金屬、天驕清美等分別在稀土冶煉分離、稀土金屬、拋光粉等行業的龍頭企業。
    二、潛心培育，變改革試點為稀土產業亮點
    重視企業標準化基礎工作，培育企業開展標準創新，以標準創新增強稀土企業市場競爭力和話語權，推動稀土產業向高質量發展。
    搶占稀土產業標準創建高地。包頭稀土研究院主導研制的《稀土術語和定義》《稀土產品牌號表示方法》等基礎標準，業內產生較大影響。《稀土術語和定義》在第二屆國際稀土標準會議上正式立項，開創了國際稀土行業標準的先河。
    打造國內領先稀土產業標準體系。依托區內國家稀土產品質量監督檢驗中心牽頭開展稀土產業標準體系研制工作，從原料、產品兩個方面設立工作組，梳理行業法律、政策、基礎標準、通用標準、應用標準，搭建標準體系框架。在體系建設過程中，重點發現急需研制的關鍵標準，及時立項開展研制工作，積極對外參加標委會會議等標準溝通交流活動，增強標準體系的完整性、合理性，完善標準體系。
    有力促進稀土產業標準實施應用。試點改革工作利用稀土產業標準化信息平臺將標準體系成果、各項標準向區內企業免費開放，共享標準體系建立和標準研制成果，促進了標準實施應用。包頭金山磁材有限公司借助標準體系、質量管理體系協調融合發展，通過承擔4項科研項目，試點實踐科研與標準研制同步模式，成功把科研課題的研究成果轉化為團體標準，實現科研與標準研制同步發展。
    三、多措并舉，統籌推進稀土產業標準化改革
    通過建聯盟、搭平臺、育人才，不斷增強區內稀土企業標準化意識，提高標準化管理水平，建立標準化管理制度，促進企業的生產經營。
    建聯盟，完善標準化團隊工作機制。建立稀土產業聯盟，引導區內70家稀土生產企業加入了稀土產業聯盟，促進企業“抱團取暖”，圍繞產業需求，研制急需的技術標準，加速標準應用落地實施。在稀土產業聯盟的帶動下，團體標準研制成果顯著，中國稀土協會、包頭稀土產業聯盟組織包頭稀土研究院、三隆稀土合金等單位先后完成了“釤鎂合金”等5項團體標準的研制。
    搭平臺，有效提升標準化服務能力。建設稀土產業標準化信息平臺，提供標準化政策解讀、項目建設、企業風采展示、交流互動、公共服務、標準檢索，以及稀土標準資料免費下載等服務。
    集眾智，為企業提供標準化人才支撐。通過提高企業標準化工作水平，內部挖掘，以企業專業技術人才為主體，培養一批熟悉產業情況的標準化專家型人才，成為稀土高新區標準化發展的骨干力量。舉辦各類標準化專題培訓活動，邀請標準化專家分享國內外標準化知識，從標準化理論、標準戰略、標準化應用與推廣、企業標準化等多角度、多層次的向企業和產業聯盟傳授標準化知識，為企業培養標準化人才。
    調資源，為實施標準化改革提供保障。積極整合各部門資源，明確工作目標任務，部署工作實施進程，有效開展企業標準化培訓、標準制度建設、企業技術研發、標準研制（修訂）實施、標準化人才培育等，助力企業技術標準能力提升，有序開展試點改革工作推動、督促試點改革任務落實和總結推廣試點經驗。